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  • Nicolas

    Après une première intervention professionnelle dans de l’intégration de systèmes de facturation pour les opérateurs télécom, j’ai entrepris en 2004 Exec MBA à l'ESSEC afin de passer de l’IT au marketing. C'est tout naturellement que, quelques mois après le début de cette formation, j'ai rejoint Novedia ! J'ai travaillé sur des missions opérationnelles de marketing, tout d'abord orientées projet, puis produit, puis sur plusieurs missions au forfait portant sur des aspects de cadrage marketing. Toujours avec une forte composante mobile. Je suis maintenant spécialiste en marketing de l'innovation digitale sur le mobile, c'est à dire la définition ou le cadrage de nouveaux produits et services. La dimension humaine et conviviale est ce que j'apprécie le plus chez mes collègues de Novedia ! Le climat y est sympathique et stimulant. On réfléchit bien, de manière conviviale, en apprenant dans la bonne humeur. Et ensuite l'expertise sur des sujets qui me passionnent (en l'occurrence le digital et le mobile), car il y a peu d'acteurs sur le marché qui peuvent prétendre au niveau que nous avons collectivement sur ces sujets.

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  • Dorothée

    J’ai intégré Novedia en Janvier 2006, en tant que consultante junior et depuis Janvier 2011 je suis manager. Mes études (DESS 226) étaient plutôt orientées Media, et je suis arrivée dans les Télécoms via la 3G, et les nouveaux usages TV que cette techno permettait. Depuis 2006, j’ai effectué des missions dans les médias et les télécoms, principalement sur des lancements de produits et services. Mes missions ont toutes été très différentes les unes des autres, et c’est justement ce qui me plaît dans le conseil. J’ai travaillé aussi bien sur les contenus, avec le lancement d’un portail « Musique » chez un opérateur aux Caraïbes, que sur les services, notamment les services TV de la Box IP TV d’un opérateur, en passant par une carte bancaire à destination des ados. L’ambiance de travail, studieuse, reste toujours agréable. Novedia laisse aussi la place aux projets personnels des consultants, et nous encourage même dans certaines de nos aventures. Ainsi, je participe cette année au Rallye des Gazelles et Novedia a accepté d’être l’un de mes sponsors.

  • Bernal

    Avant de gagner la confiance du client, grâce aux conseils avisés de mes collègues, j’ai travaillé sur des missions en interne, par exemple sur l’infographie du mariage princier. Ensuite j’ai travaillé chez Orange sur un projet de service en OTT (over the top, suivez @kindoftv sur twitter si vous ne savez pas ce que c’est !). Je suis actuellement en mission chez SFR, où je suis chef de projet et produit pour des services interactifs TV sur les décodeurs Evolution. J’apprécie qu’il y ait un vrai challenge côté professionnel et à côté, de vraies valeurs humaines, de l’écoute, de l’échange, une bonne ambiance et des discussions.

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  • Marie

    Depuis mon arrivée au sein de l'agence en 2010 en tant que Chef de Projet Mobile, j’ai travaillé sur des projets passionnants. A l’heure de l’ascension du mobile, de l’Appstore et des autres market places, j’ai pu m’investir dans des applications à la pointe de l’innovation technologique et créative mais aussi réfléchir à des ergonomies toujours plus pratiques et performantes. C’est un poste particulièrement enrichissant car il permet de suivre toutes les étapes du projet, du conseil à la mise en ligne, d’établir une relation de confiance avec les clients et surtout d’apprendre tant techniquement qu’humainement tous les jours. Mon expérience au sein de l'agence me permet de me spécialiser dans un secteur du digital en pleine expansion, au sein d’un groupe pérenne et novateur.

  • Assitan

    Consultante Manager, j'ai débuté ma carrière en 2004 chez Novedia. Issue d’une formation spécialisée Informatique Décisionnelle, j’ai intégré la société en tant que stagiaire et mes premières missions ont été essentiellement sur la technologie Express, moteur historique de bases de données multidimensionnelles d’Oracle, et le progiciel OFA (Oracle Financial Analyzer) ; donc beaucoup d’intervention au sein des directions financières pour mise en place d’applications de reporting et d’élaboration financière. Après quelques années d’expérience et une technologie supplémentaire à mon actif (Hyperion Essbase), j’ai rejoint la BU Pharma pour mettre en place et administrer en mode externalisé des applications décisionnelles pour le compte de différents laboratoires pharmaceutiques. Puis ont suivi le poste de Consultant Manager et une mission longue de gestion de projet pour le client Eiffage qui déploie une solution de gestion de ses ressources intérimaires à l’échelle du groupe et sur tout le territoire français avec des problématiques de conduite de changement, de pilotage et coordination entre DSI/MOA et éditeur, gestion de contraintes budgétaires et d’intégration de l’application dans le SI existant. Novedia pour moi se résume en : Des projets et des missions dans des secteurs d'activités très variés (Pharma, logistique et transport, grande distribution, BTP etc.) pour des métiers tout aussi diversifiés (Contrôle de gestion, Marketing/Vente et SIRH) et une évolution professionnelle en accord avec mes aspirations. Un parcours somme toute enrichissant !

  • Yoann

    Je travaille depuis bientôt 7 ans au sein du groupe Novedia. 7 années durant lesquelles j'ai pu évoluer au sein de plusieurs entités pour finalement participer à cette formidable aventure que fut le lancement de l'agence. Arrivé en alternance il y a 7 ans au sein du pôle mobile de l'époque, j'ai occupé un premier poste de Web Designer dans la partie IT . Pendant 3 ans, j'ai pu travailler sur des missions au forfait mais également sur des missions en régie (dont 1 an chez un client). Fort de ces expériences, j'ai relevé le défi qui m'était proposé, à savoir participer au lancement de l'agence créative en tant que Directeur Artistique. L'agence a pu apporter au groupe de nouvelles compétences créatives, des idées novatrices, un nouveau dynamisme ... L’une des forces de l'agence est d'appartenir à un groupe solide, mettant à disposition tous les profils, tous les métiers nécessaires à la réalisation de projets web, mobiles, embarqués,... L'autre force principale réside dans l'ambiance, l'implication et le dynamisme de toutes les personnes qui constituent cette société. Pour toutes ces raisons, je compte poursuivre cette aventure en m’impliquant toujours autant et en prenant de nouvelles responsabilités.

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  • Eric

    Mon parcours chez Novedia ? Je peux le représenter comme une collaboration croissante, source d’opportunités et d’enrichissements ... A titre individuel : - Une variété de réponses (missions, formation classique, frais d’inscription aux certifications, conférences) à mes souhaits d’évolution et à mes besoins opérationnels - Le partage de mes expériences à travers le blog de l’entreprise. En tant qu’acteur dans l’organisation, cela m’a donné la possibilité de : - Prendre la responsabilité hiérarchique d’une dizaine de collaborateurs et de les accompagner dans leur évolution - Participer au processus de recrutement en qualifiant techniquement les candidats mais aussi en échangeant sur notre organisation - Renforcer la relation client par un suivi de mission davantage axé autour des attentes opérationnelles - Accompagner l’entreprise sur le thème des pratiques agiles pour satisfaire les attentes des collaborateurs et clients : sélectionner des formations, étudier le sponsoring, envoyer les collaborateurs aux évènements externes, organiser la valorisation et les échanges au sein d’une communauté interne.

  • Thibaud

    Accueilli au sein du pôle Vision, j’ai participé à la réalisation d’un projet innovant : concevoir une structure multi-plateformes de gestion d’alertes. Ce sujet m’a permis de monter en compétences sur les technologies mobiles cross-platform comme Phonegap et sur les systèmes Android et iOS. Le cadre managérial alliant vision technique et marketing ainsi que la qualité des missions proposées m’ont décidé à m’engager en CDI auprès de Novedia. J’ai par la suite eu l’opportunité de participer à la conception d’applications Android orientées multimédia pour le compte de clients tels que la Fnac ou encore de France Télévision. Ces projets ont permis d’asseoir mes connaissances et de m’ouvrir à de nouvelles compétences en termes de développement d’applications mobiles riches.

  • Peter

    Au travers de la fonction de Consultant Manager, Novedia m'a permis de prendre des responsabilités de management indépendamment de ma mission. Aujourd’hui responsable hiérarchique d'une dizaine de consultants partageant le même métier, mon rôle est triple: médiateur, coach et évaluateur. Médiateur entre la direction et le consultant, j’incarne un interlocuteur unique et identifié, facilitant les échanges. Grâce à des points réguliers bimensuels, nous effectuons un coaching de proximité pour les consultants permettant de : • les conseiller dans leurs problématiques quotidiennes, • les suivre et les encourager dans la réalisation de leurs objectifs professionnels, • garantir au mieux l’alignement entre leurs fonctions et leurs souhaits d’évolution. J'ai la charge des entretiens d’évaluations annuels des collaborateurs. Mon rôle de senior est d’office plus légitime pour : - analyser la performance annuelle des personnes exerçant le même métier, - personnaliser davantage l’évaluation et proposer des objectifs cohérents avec le projet professionnel du consultant.

  • Hugo

    Arrivé au sein de Novedia en 2009 en tant que stagiaire, je suis aujourd’hui Consultant Décisionnel. J’ai fait mes premiers pas aussi bien sur des sujets d’avant-vente que sur des forfaits dans des domaines fonctionnels variés : Pharmaceutique, Alimentaire, Hospitalier, Aviation. Cette diversité de contextes m’a permis de me confronter à différents métiers, différentes méthodes de travail, différentes contraintes ; cela m’aide encore à appréhender de manière plus précise les chemins que je souhaite emprunter. Depuis deux ans, j’évolue dans les Télécommunications. J’y occupe la fonction de chef de projet, ce qui me permet notamment de gérer un budget, des délais, ainsi que la communication avec le client. C’est un rôle responsabilisant et stimulant : il s’agit principalement de calculer le chiffre d’affaires de l’entreprise et les enjeux sont d’autant plus importants compte tenu de la conjoncture concurrentielle. En parallèle, j’effectue des missions ponctuelles d’expertise autour de l’outil de reporting d’Oracle dans le secteur de l’agro-alimentaire en province. En définitive, la confiance que l’on m’accorde et la polyvalence de mes interventions me permettent aujourd’hui de m’épanouir au sein de Novedia.

//De Nombreux Supports

  • - L'Intranet,
  • - Les Newsletters mensuelles,
  • - Les Blogs, Twitter...
  • - Les communautés métiers et techniques
  • - La revue de presse, les focus marché...

//activité Et soirées

  • - Des rencontres privilégiées avec la Direction Générale à l'occasion de petits déjeuners,
  • - Des soirées trimestrielles pour se retrouver dans un cadre festif,
  • - Des terrasses parties au dernier étage du siège, à Boulogne-Billancourt,
  • - Des associations sportives de running, de foot et de golf, des entraînements et des compétitions réguliers

//Suivi De Carrière

Nos équipes (Managers et RH) prévoient un accompagnement systématique et régulier de nos consultants dans leur évolution. Des entretiens planifiés tout au long de l’année nous permettront de nous rencontrer aussi bien au siège de Novedia que sur le lieu de votre mission. Ce suivi concerté permet de construire des plans de carrière individualisés et personnalisés.

//Évoluer

Les différents entretiens que vous aurez avec votre Manager ou votre interlocuteur des Ressources Humaines seront autant d’occasions d’exprimer vos souhaits de formation. Ces souhaits, ajoutés aux axes d’amélioration identifiés par votre management, seront collectés et donneront lieu à un programme de formation.

Afin de favoriser la montée en compétences, plusieurs typologies d’outils sont mises en place et bénéficient à chaque consultant :

  • La formation interne (Novedia Share, ateliers…),
  • La formation externe (métier, technique, développement personnel et langues),
  • Les certifications (avec nos partenaires, Microsoft et Oracle),
  • Les communautés et les pôles de compétences,
  • Le coaching

//Votre Profil

Issu des filières universitaires, grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, vous possédez une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil en stratégie / marketing, d’une structure pure player du digital ou d’un acteur venant des secteurs que nous adressons,

Vous justifiez d’un an (consultant) à au moins sept ans d’expérience pour les managers.

Vous êtes passionné par les bouleversements du monde digital et leurs impacts : réseaux sociaux, télévision connectée, entertainment 2.0, m-commerce, m-paiement, LTE, web marketing, optimisation des audiences…

Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’une véritable force de conviction sur ces sujets, d’une capacité d’écoute et de montée en compétence forte sur des environnements changeants, de pragmatisme.

Vous parlez anglais. Une deuxième langue étrangère est un plus.

//Votre Mission

Notre branche conseil, historiquement très présente dans le secteur des Télécom, a su élargir son champ d’intervention à tous les grands secteurs portés par le groupe et également impactés par le digital : médias, distribution, automobile, banque / assurance...

Nous proposons différents types de missions : définition de stratégies marketing (audit, études d’opportunités, plan marketing stratégique, veille sur les nouveaux usages, market sizing, business planning...), lancement opérationnel de projets (cadrage, gestion et management de projet,….) et conseil technologique (audit, veille de nouveaux outils, ouverture du SI, industrialisation des développements..).

Nos missions se déroulent en France ou à l’international.

//Evolutions

Nous attachons une importance particulière à l’évolution de nos consultants pour qu’ils progressent dans leur carrière mais également au sein de leur rôle conseil chez leur client.

Animées par un esprit entrepreneurial fort, une recherche permanente autour de l’innovation, les équipes dirigeantes sont au plus près des consultants et leur permet de s’épanouir rapidement au sein de la structure.

                               

Dans la branche conseil, les différents postes au sein d’une carrière sont clairement identifiés : Consultant (réalise des missions sous le contrôle d’un manager), Manager (également en mission avec un rôle d’encadrement sur plusieurs consultants) , Senior Manager (manager ayant une activité commerciale identifiée sur un secteur), Directeur (pilote une équipe complète et des comptes clients identifiés), Associé (dirige la branche conseil en stratégie avec la direction du Groupe et les autres entités métier) ;

 

//Votre Profil

Issu des filières universitaires, grandes écoles de commerce, d’ingénieur ou multimédia, vous possédez une expérience réussie de management de projet au sein d’une agence digitale, d’un acteur majeur d’un des des secteurs que nous adressons ou d’une SS2I.

 Vous êtes passionné par les bouleversements du monde digital et leurs impacts : déploiement des smartphones / tablettes tactiles, réseaux sociaux, télévision connectée, dispositifs embarqués, web temps réel, m-f commerce/ m-f fidélisation…

 Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’une grande rigueur et un sens aigu de l’organisation, d’une capacité d’écoute et de montée en compétence forte sur des environnements changeants, de pragmatisme, d’un excellent relationnel.

 Vous parlez anglais. Une deuxième langue étrangère est un plus.

//Votre poste

Vous pilotez des projets au forfait au sein de nos équipes à Boulogne Billancourt ou en régie chez nos clients.
Nous intervenons essentiellement chez une clientèle grand compte issue des secteurs impactés par le digital : médias, distribution, automobile, banque / assurance, télécom...

Les projets peuvent être, suivant votre profil, très techniques ou à forte composante marketing. Ce sont des projets de conception et développement d’applicatifs BtoB ou Btoc, ou encore des projets d’intégration de solutions existantes.

Les projets portent sur tous les types de terminaux : web, mobiles, tablettes ou encore objects connectés/ embarqués. Une dimension innovante est souvent au cœur de ces dispositifs : voiture connectée, plateforme de social Tv, applications cross-plateformes mobiles, tablettes tactiles en magasin, plateforme de web temps réel…

Vous pilotez les équipes de conception, de création et de développements avec une méthodologie traditionnelle ou agile, en bénéficiant du soutien d’un directeur de projet, d’un responsable qualité et d’un référent technique.

//Evolutions

Nous attachons une importance particulière à l’évolution de nos consultants pour qu’ils progressent dans leur carrière mais également au sein de leur rôle conseil chez leur client.

Animées par un esprit entrepreneurial fort, une recherche permanente autour de l’innovation, les équipes dirigeantes sont au plus près des consultants et leur permet de s’épanouir rapidement au sein de la structure.

La richesse du groupe vous permet d’évoluer au gré de vos compétences et de vos envies sur un panel de métiers liés au management de projet. Soit en vous spécialisant sur une expertise : ergonomie, AMOA, consultant métier sur un secteur d’activité ; soit en progressant vers de la direction de projet et d’équipe (responsabilité de pôle) ; soit en rejoignant la branche conseil pour une expertise stratégique ou la branche technologique pour un repositionnement plus technique.

//Votre Profil

Issu des filières universitaires, d’écoles d’art ou multimédia, vous possédez une expérience réussie au sein d’une agence digitale, d’une agence de communication ou d’un service créatif/communication chez l’annonceur.

Vous êtes passionné par le digital, et plus particulièrement par la révolution des interfaces et les codes graphiques et ergonomiques afférents : convergence cross-canal, html5, animations multimédias, interactivité des contenus, ouverture vers les réseaux sociaux…

Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’un esprit créatif porté par une conviction forte, d’une capacité d’écoute et de montée en compétence sur des environnements changeants, d’un bon relationnel et d’une rigueur avérée.

Vous maitrisez parfaitement les outils dédiés à votre poste créatif : logiciels de PAO, développements front (Html5, javascript), flash, after effects, logiciel 3D, outils de story boarding..

//Votre Mission

 Vous intervenez au sein de l’équipe créative de l’agence, sur des projets divers pour des clients grands comptes issus  des secteurs impactés par le digital : médias, distribution, automobile, banque / assurance, télécom...

Vous faites partie d’une équipe complète dédiée à la création : direction artistique, animation de front, direction éditoriale, ergonomie, chef de projet, consultant marketing..

Vous prenez votre place au sein de cette équipe en intervenant au moment opportun dans le processus créatif, en étant à l’écoute des experts réunis tout en apportant votre point de vue pour faire progresser les échanges. Vous comprenez les enjeux clients et les intégrez dans vos recommandations.

Vous élargissez le brief créatif en benchmarkant des dispositifs similaires à celui du brief mais également en vous inspirant de réalisations à succès sur d’autres thématiques qui pourraient être intéressantes dans le cadre du projet.

Vous êtes précis et rigoureux dans le déploiement de la phase créative en respectant toutes les données client et les informations transmises par le chef de projet.

 

//évolutions

Nous attachons une importance particulière à l’évolution de nos consultants pour qu’ils progressent dans leur carrière mais également au sein de leur rôle conseil chez leur client.

Animées par un esprit entrepreneurial fort, une recherche permanente autour de l’innovation, les équipes dirigeantes sont au plus près des consultants et leur permet de s’épanouir rapidement au sein de la structure.

La richesse du groupe vous permet d’évoluer au gré de vos compétences et de vos envies sur un panel de métiers liés à la conception / création. Soit en vous spécialisant sur une expertise : ergonomie, direction artistique, développement front, motion designer ; soit en vous orientant vers un rôle managérial : management de projet, direction de la création...

//Votre Profil

Issu des filières universitaires, de grandes écoles d’ingénierie, vous possédez une expérience en développement d’applications objets chez un éditeur de logiciels, dans une Société de Services ou dans une agence digitale. Vous êtes familier ou intéressé par les méthodologies Agile.

Rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous aimez proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous êtes passionné par le digital, les réseaux sociaux, les nouveaux terminaux. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’une grande rigueur et d’un bon relationnel.

//Votre Mission

Vous intervenez au sein de l’agence forfait ou en régie chez nos clients grand-comptes (médias, distribution, automobile, banque / assurance, télécom...)

En complément de l’accompagnement RH , vous êtes managé par un Consultant Manager, qui est un collaborateur expérimenté, issu du même univers que vous et comprenant parfaitement vos problématiques. Il dispose à la fois de compétences humaines et métiers pour être au plus près de vos attentes.

Le Consultant Manager pilote une équipe composée au maximum d’une dizaine de personnes. En plus de sa mission, il a pour objectif de faire des points réguliers avec ses consultants afin de définir des objectifs de développement personnels et professionnels.

//Les Relations Ecoles

Les relations écoles sont, pour Novedia, un axe prioritaire de notre politique de rencontre avec nos futurs collaborateurs.

Nous avons une réelle envie de faire découvrir et partager l’innovation et la passion des nouvelles technologies aux ingénieurs en devenir.

Plus de 95 % de nos stagiaires sont embauchés chaque année en CDI. C’est pourquoi, nous accordons une attention particulière à leur recrutement, leur intégration et leur suivi.

Forums, Salons, Tables rondes, Sponsoring, autant d’évènements et de rendez-vous à ne pas manquer pour nous rencontrer afin de vous présenter Novedia, nos métiers, nos offres et également parler d’avenir.

Réaliser un stage chez Novedia, c’est :

La garantie d’être encadré(e) et piloté(e) par des chefs de projets et référents techniques
La garantie d’être associé(e) aux projets au forfait au sein d’une équipe structurée pour nos clients
La garantie d’explorer avec nous de nouvelles technologies et usages innovants : Tv connectée, NFC, univers embarqué, internet des projets
La garantie de bénéficier d’un éventail de formations au cours de votre stage.

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