Nos équipes (Managers et RH) prévoient un accompagnement systématique et régulier de nos consultants dans leur évolution. Des entretiens planifiés tout au long de l’année nous permettront de nous rencontrer aussi bien au siège de Novedia que sur le lieu de votre mission. Ce suivi concerté permet de construire des plans de carrière individualisés et personnalisés.
Les différents entretiens que vous aurez avec votre Manager ou votre interlocuteur des Ressources Humaines seront autant d’occasions d’exprimer vos souhaits de formation. Ces souhaits, ajoutés aux axes d’amélioration identifiés par votre management, seront collectés et donneront lieu à un programme de formation.
Afin de favoriser la montée en compétences, plusieurs typologies d’outils sont mises en place et bénéficient à chaque consultant :
Issu des filières universitaires, grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, vous possédez une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil en stratégie / marketing, d’une structure pure player du digital ou d’un acteur venant des secteurs que nous adressons,
Vous justifiez d’un an (consultant) à au moins sept ans d’expérience pour les managers.
Vous êtes passionné par les bouleversements du monde digital et leurs impacts : réseaux sociaux, télévision connectée, entertainment 2.0, m-commerce, m-paiement, LTE, web marketing, optimisation des audiences…
Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’une véritable force de conviction sur ces sujets, d’une capacité d’écoute et de montée en compétence forte sur des environnements changeants, de pragmatisme.
Vous parlez anglais. Une deuxième langue étrangère est un plus.
Notre branche conseil, historiquement très présente dans le secteur des Télécom, a su élargir son champ d’intervention à tous les grands secteurs portés par le groupe et également impactés par le digital : médias, distribution, automobile, banque / assurance...
Nous proposons différents types de missions : définition de stratégies marketing (audit, études d’opportunités, plan marketing stratégique, veille sur les nouveaux usages, market sizing, business planning...), lancement opérationnel de projets (cadrage, gestion et management de projet,….) et conseil technologique (audit, veille de nouveaux outils, ouverture du SI, industrialisation des développements..).
Nos missions se déroulent en France ou à l’international.
Nous attachons une importance particulière à l’évolution de nos consultants pour qu’ils progressent dans leur carrière mais également au sein de leur rôle conseil chez leur client.
Animées par un esprit entrepreneurial fort, une recherche permanente autour de l’innovation, les équipes dirigeantes sont au plus près des consultants et leur permet de s’épanouir rapidement au sein de la structure.
Dans la branche conseil, les différents postes au sein d’une carrière sont clairement identifiés : Consultant (réalise des missions sous le contrôle d’un manager), Manager (également en mission avec un rôle d’encadrement sur plusieurs consultants) , Senior Manager (manager ayant une activité commerciale identifiée sur un secteur), Directeur (pilote une équipe complète et des comptes clients identifiés), Associé (dirige la branche conseil en stratégie avec la direction du Groupe et les autres entités métier) ;
Issu des filières universitaires, grandes écoles de commerce, d’ingénieur ou multimédia, vous possédez une expérience réussie de management de projet au sein d’une agence digitale, d’un acteur majeur d’un des des secteurs que nous adressons ou d’une SS2I.
Vous êtes passionné par les bouleversements du monde digital et leurs impacts : déploiement des smartphones / tablettes tactiles, réseaux sociaux, télévision connectée, dispositifs embarqués, web temps réel, m-f commerce/ m-f fidélisation…
Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’une grande rigueur et un sens aigu de l’organisation, d’une capacité d’écoute et de montée en compétence forte sur des environnements changeants, de pragmatisme, d’un excellent relationnel.
Vous parlez anglais. Une deuxième langue étrangère est un plus.
Vous pilotez des projets au forfait au sein de nos équipes à Boulogne Billancourt ou en régie chez nos clients.
Nous intervenons essentiellement chez une clientèle grand compte issue des secteurs impactés par le digital : médias, distribution, automobile, banque / assurance, télécom...
Les projets peuvent être, suivant votre profil, très techniques ou à forte composante marketing. Ce sont des projets de conception et développement d’applicatifs BtoB ou Btoc, ou encore des projets d’intégration de solutions existantes.
Les projets portent sur tous les types de terminaux : web, mobiles, tablettes ou encore objects connectés/ embarqués. Une dimension innovante est souvent au cœur de ces dispositifs : voiture connectée, plateforme de social Tv, applications cross-plateformes mobiles, tablettes tactiles en magasin, plateforme de web temps réel…
Vous pilotez les équipes de conception, de création et de développements avec une méthodologie traditionnelle ou agile, en bénéficiant du soutien d’un directeur de projet, d’un responsable qualité et d’un référent technique.
Nous attachons une importance particulière à l’évolution de nos consultants pour qu’ils progressent dans leur carrière mais également au sein de leur rôle conseil chez leur client.
Animées par un esprit entrepreneurial fort, une recherche permanente autour de l’innovation, les équipes dirigeantes sont au plus près des consultants et leur permet de s’épanouir rapidement au sein de la structure.
La richesse du groupe vous permet d’évoluer au gré de vos compétences et de vos envies sur un panel de métiers liés au management de projet. Soit en vous spécialisant sur une expertise : ergonomie, AMOA, consultant métier sur un secteur d’activité ; soit en progressant vers de la direction de projet et d’équipe (responsabilité de pôle) ; soit en rejoignant la branche conseil pour une expertise stratégique ou la branche technologique pour un repositionnement plus technique.
Issu des filières universitaires, d’écoles d’art ou multimédia, vous possédez une expérience réussie au sein d’une agence digitale, d’une agence de communication ou d’un service créatif/communication chez l’annonceur.
Vous êtes passionné par le digital, et plus particulièrement par la révolution des interfaces et les codes graphiques et ergonomiques afférents : convergence cross-canal, html5, animations multimédias, interactivité des contenus, ouverture vers les réseaux sociaux…
Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’un esprit créatif porté par une conviction forte, d’une capacité d’écoute et de montée en compétence sur des environnements changeants, d’un bon relationnel et d’une rigueur avérée.
Vous maitrisez parfaitement les outils dédiés à votre poste créatif : logiciels de PAO, développements front (Html5, javascript), flash, after effects, logiciel 3D, outils de story boarding..
Vous intervenez au sein de l’équipe créative de l’agence, sur des projets divers pour des clients grands comptes issus des secteurs impactés par le digital : médias, distribution, automobile, banque / assurance, télécom...
Vous faites partie d’une équipe complète dédiée à la création : direction artistique, animation de front, direction éditoriale, ergonomie, chef de projet, consultant marketing..
Vous prenez votre place au sein de cette équipe en intervenant au moment opportun dans le processus créatif, en étant à l’écoute des experts réunis tout en apportant votre point de vue pour faire progresser les échanges. Vous comprenez les enjeux clients et les intégrez dans vos recommandations.
Vous élargissez le brief créatif en benchmarkant des dispositifs similaires à celui du brief mais également en vous inspirant de réalisations à succès sur d’autres thématiques qui pourraient être intéressantes dans le cadre du projet.
Vous êtes précis et rigoureux dans le déploiement de la phase créative en respectant toutes les données client et les informations transmises par le chef de projet.
Nous attachons une importance particulière à l’évolution de nos consultants pour qu’ils progressent dans leur carrière mais également au sein de leur rôle conseil chez leur client.
Animées par un esprit entrepreneurial fort, une recherche permanente autour de l’innovation, les équipes dirigeantes sont au plus près des consultants et leur permet de s’épanouir rapidement au sein de la structure.
La richesse du groupe vous permet d’évoluer au gré de vos compétences et de vos envies sur un panel de métiers liés à la conception / création. Soit en vous spécialisant sur une expertise : ergonomie, direction artistique, développement front, motion designer ; soit en vous orientant vers un rôle managérial : management de projet, direction de la création...
Issu des filières universitaires, de grandes écoles d’ingénierie, vous possédez une expérience en développement d’applications objets chez un éditeur de logiciels, dans une Société de Services ou dans une agence digitale. Vous êtes familier ou intéressé par les méthodologies Agile.
Rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous aimez proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous êtes passionné par le digital, les réseaux sociaux, les nouveaux terminaux. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, d’une grande rigueur et d’un bon relationnel.
Vous intervenez au sein de l’agence forfait ou en régie chez nos clients grand-comptes (médias, distribution, automobile, banque / assurance, télécom...)
En complément de l’accompagnement RH , vous êtes managé par un Consultant Manager, qui est un collaborateur expérimenté, issu du même univers que vous et comprenant parfaitement vos problématiques. Il dispose à la fois de compétences humaines et métiers pour être au plus près de vos attentes.
Le Consultant Manager pilote une équipe composée au maximum d’une dizaine de personnes. En plus de sa mission, il a pour objectif de faire des points réguliers avec ses consultants afin de définir des objectifs de développement personnels et professionnels.
Les relations écoles sont, pour Novedia, un axe prioritaire de notre politique de rencontre avec nos futurs collaborateurs.
Nous avons une réelle envie de faire découvrir et partager l’innovation et la passion des nouvelles technologies aux ingénieurs en devenir.
Plus de 95 % de nos stagiaires sont embauchés chaque année en CDI. C’est pourquoi, nous accordons une attention particulière à leur recrutement, leur intégration et leur suivi.
Forums, Salons, Tables rondes, Sponsoring, autant d’évènements et de rendez-vous à ne pas manquer pour nous rencontrer afin de vous présenter Novedia, nos métiers, nos offres et également parler d’avenir.
Réaliser un stage chez Novedia, c’est :
La garantie d’être encadré(e) et piloté(e) par des chefs de projets et référents techniques
La garantie d’être associé(e) aux projets au forfait au sein d’une équipe structurée pour nos clients
La garantie d’explorer avec nous de nouvelles technologies et usages innovants : Tv connectée, NFC, univers embarqué, internet des projets
La garantie de bénéficier d’un éventail de formations au cours de votre stage.
Consultez nos offres de stage.
Ecrivez-nous et envoyez-nous votre cv à l’adresse : rh@novediagroup.com